浅析构建工会干部非权力性影响力的基本途径.pdf

高国强
摘 要在当前工会工作的背景下,工会干部的非权力性影响力在管理中的作用日益加大。本文从示范效应和感染力的视
觉出发,提出了深入群众、树立群众观念,以真挚的情感温暖人;拥有渊博的理论学识和业务本领,以过人的本领驾驭人;具备
优秀的人格魅力和严格的廉洁自律,以崇高的品德和高尚的情操感染人,三个方面,浅析了构建工会干部非权力性影响力的基本
途径,为做好工会工作提供方法论。
关键词构建 工会干部 影响力 基本途径
当前世界经济形势愈加复杂,产品市场竞争加剧,环保和节能 情权、 参与权、 表达权、 监督权, 切实当好职工群众的代言人和贴心人,
减排任务日益艰巨,效益压力日益增加。企业职工的公平意识、民 真 心 真 意 地 帮 助 职工 排 忧 解 难 ; 加 强 对 职工 普 遍 关 注 的 热 点 问 题 的 调
主意识、权利意识、法治意识、监督意识不断增强,思想活动的独 研 ,积极主动了解职工的愿望要求 ,提出整改要求 ,确定整改内容 ,
立性、选择性、多变性、差异性日益凸显。面对国内为复杂多变的 切实推动劳动关系和谐发展 ,这样 ,无形中就能缩短职工干群之间的
形势,工会必须不断以变应变,面对面、心贴心、实打实服 距离,从而得到投之以桃,报之以李的效果。
务职工在基层,按照工会工作专业化、工会干部专家化的要 2.渊博的理论学识和业务本领,以过人的本领驾驭人赢得敬佩
求,提高工会干部作风素养、理论政策水平和业务能力,充分发挥有德无才会贻误事业,有才无德会毁掉事业。只有德才兼备才
工会干部非权力性影响力就显得尤其重要。能开创事业,二者必须同时兼备,缺不可。我们所处的社会是信
非权力性影响力又称自然影响力,与权力影响力不同,它既没息爆炸的时代,正处在信息化时代,知识领域宽,更新传递快。
有正式的规定,也没有组织授予的形式,它是以个人的品德、才能、因此,工会干部善于包容切先进思想、观念、经验十分重要。知
知识、感情等因素为基础形成的。品德,百行以德为首,优秀的品识就是力量。古人说,唯宽可以容人,唯厚可以载物。个合
德会给领导者带来巨大的影响力;能力,解决问题的能力卓越的领格的工会干部,必须具备现实分析能力、预测决断能力、组织指挥
导者会使人们产生敬佩感,从而增加领导者的影响力;知识,知识能力、交际协调能力、应变创新能力且不断追求新知识,广泛涉猎
是能力的基础;感情,领导者与下属建立亲切的感情关系,同样会各种业务知识和政治理论、工会理论,增强非权力性影响力所必备
极大地提高领导者的影响力。 素质。这样面对知识、技能等素质不断呈上升趋势的职工队伍,工
工会干部如何构建自己的非权力性影响力, 转变作风、 提高能力,会干部要熟悉生产情况,清楚技术指标,带领职工开展比、学、
切实加强自身建设, 进步增强工会组织的创造力、 战斗力和凝聚力。赶、帮、超工作,开展我为降本增效献计、引导职工树立
1.深入群众、树立群众观念,以真挚的情感温暖人,赢得支持经营元钱,节约分钱的工作理念、组织职工进行班组建
工会干部的人际关系可分为工作和生活两个方面 ,有时候二者是设、网上练兵、技能竞赛;运用好工作方式方法,善于总结提炼,
重叠交互难以分清的 。俗话说 : 人非草木 ,孰能无情 。 工会干部以点带面,抓好各类典型的选树和推广,提升工会工作水平;工会
应主动与职工交流思想 ,放下架子与职工谈心交心 ,以情感人 ,以理干部要拓展视野、调节心理、改善知识结构,促进综合素质和工作
服人 , 。工会干部要坚持到基层 ,到生产车间去 ,到班组中去 ,到困能力的提高;不会因凭老经验凭老知识老资格开展工作,出现被职
难职工家中去 。经常深入到职工群众中去 ,开展调查研究 ,了解职工工抛弃的严重危机。职工群众自然会被他的知识和才华所折服,从
疾苦 、呼声 ,为职工雪中送炭 。工会干部要当好职工群众的代言人和而敬佩他,工会干部的感染力、号召力就会在不知不觉中增强。
贴心人 ,真心实意地关心职工 、服务职工 。重点做好涉及职工切身利工会要坚持定期收集职工群众思想动态,建立和健全信息沟通
益时的劳动关系问题 、深化改革进程中维护职工权益问题 、构建和谐渠道,完善上下沟通的互动平台,工会干部要不断地努力提升自身
企业过程中矛盾纠纷问题 、倾听职工的所思 、所盼 、所忧 ,接近广大的思想政治能力。思想是行动的先导,工会干部如果没有正确的政
职工群众 ,近了才亲 ,就会使职工群众产生亲切感 。这种亲切感不仅治理论思想作指导,就做不好群众工作,甚至会偏离正确的政治方
可 以 使 被 领 导 者 容 易 接 受 领 导 者 的 影 响 和 指 导 , 而 且 使 领 导 者 得 到 被向,更谈不上什么工作业绩。
领导者的大力支持,使整个组织更有凝聚力,有利于顺利开展工作。 3. 优秀的人格魅力和廉洁自律,以崇高的品德和高尚的情操
工会干部要沉下去直接与职工接触交流 ,要让职工感受到工会是 感染人赢得尊重
职工群众的 娘家 。要时刻让群众体会到工会组织和工会干部的关 人格 ,也就是人的道德品质 。作为名工会干部 ,必须要有高尚
怀, 情感表达要自然的流露, 不是刻意的做作, 要多点 人之常情 , 的道德品质 。品德的力量是种看不见 、摸不着的力量 ,但却能形成
多点 设身处地 , 不要搞 形式主义 、 官僚主义 、 花架子 , 强大的心灵感召力和震憾力 。工会干部要进步树立群众观点 ,坚持
努力养成 忍人所不能忍 ,容人所不能容 ,处人所不能处 的气度 。 党的群众路线 ,面对面 、心贴心 、实打实地做好新形势下职工群众工
进 步 提 升 职工 利 益 诉 求 表 达 和 协 调 机 制 的 运 作 水 平 , 保 障 职工 的 知 作 ,深入车间和班组 ,真诚倾听职工心声 、真实反映职工愿望 、真情
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高国强 邓锡君
摘 摘 要 要在当前工会工作的背景下 在新形势下弘扬党的优良传统和作风 ,工会干部的非权力性影响力在管理中的作用日益加大 ,是积极强化进取精神,是全面建成小康社会的现实要求 。本文从示范效应和感染力的视 。能否坚持工作的
觉 高标准 出发, ,是党建工作建设的重要标志 提出了深入群众、树立群众观 ,关系班子在上级党委中的形象和群众中的威信 念,以真挚的情感温暖人;拥有渊博的理论学识 。在当前 和业务本 ,积极稳妥地解决群众热点 领,以过人的本领驾驭人; 、难点 具备
优秀的人格魅力和严格的廉洁自律 问题,推动各项工作全面健康发展, ,以崇高的品德和高尚的情操感染人 在十八大精神指引下,同心同德,埋头苦干, ,三个方面 锐意创新, ,浅析了构建工会干部非权力性影响力的基本 开拓进取,为全面建成小康社会而努力。
途径,为做好工会工作提供方法论。 关键词团结心 扎实工作 为党分忧
关键词构建 工会干部 影响力 基本途径
习近平主席说 : 好学才能上进 。中国共产党人依靠学习走到今织领导班子思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。街道继续完
当前世界经济形势愈加复杂,产品市场竞争加剧,环保和节能 情权、 参与权、 表达权、 监督权, 切实当好职工群众的代言人和贴心人,
天, 也必然要依靠学习走向未来。 我们的干部要上进, 我们的党要上进,善党务公开制度,针对大事项决策部署及贯彻落实情况,发展党员、
减排任务日益艰巨,效益压力日益增加。企业职工的公平意识、民 真 心 真 意 地 帮 助 职工 排 忧 解 难 ; 加 强 对 职工 普 遍 关 注 的 热 点 问 题 的 调
我们的国家要上进 ,我们的民族要上进 ,就必须要大兴学习之风 ,坚民主评议等十个方面的党务工作情况公开;认真抓好党员发展工作,
主意识、权利意