资源描述
编:同期电话: 10550CL E allzacweelel Le:a,m,
工作会议特刊?山东专版
C年1月11口星期二广告务热线:e551/
山东:电子信息企业谱写新篇章
山东省东营科英激光电子有限公司
过、出大手续,向且降低∫贸易成本
成立丁200年7月に1口,是与口本
提高了通关速度,使我公司进出口丁作
洋电机株式会社合作成立的电子产生
东营科英:实现加工贸易新突破
出了新步伐
要生产激光头等也子产品,现
了同
述相出た杖到建试,、一素“素理方式
产晶,四年来,我们不断探索人才管理的面?我们都尽一切可能争取达到最优的
各种途径和方法,注重页工培训,全面提日标.也正是这种求真务实的敬业精神
长。生产能力山2001年的年产500万严格执亍管理匋度、严格遵守操作起
升员工理论、技术素质
得到∫三洋公司的信赖。204年三洋
台增加在的年产2600万台,翻』、严格控制产品最:精心声品装
2004年公司一直撃持“诚安守信、公司加大」合作力度,向公司追加设备
两番:出口汇由231年499万美元配、精心品质技术指导:跟踪产品质
营、規范自律的宗旨,按照国家找资403万美几,在国内生产当今业
增长到204年的x亿多美元,也翻两量信息.在客户エ厂长期派驻晶质服
法
和法规,制定了较为完善的进出界上工艺最复杂、本最先进的电子激
番。2004牛突破出口值2亿关う
务人员,及时问公司反客户使用情
口白律约来机制
光头。增资合同的签订,为我公司打大
出口创汇2.53亿美元,实現了出口创沉和要求,并根埚容户反馈和公司内
针对公司加工贸易的持点,制定了出口包江力注入新的活力,据开了科
汇的新跨越,为东营市地方经济的发展质量部门的检测结果,对各环す出现
包括手刖管理、外汇核钟、仓库管理、财英公司发展的新篇章
做出了新贞献,土妻经验有:
量句题,及进行分析,及刊柔
务管理等12项自我束管理制度、公可
激光头是常精密的电子,做取相应改善惜地,确保心晶质量的不
内对进出口工作进行定期检查、定期整増强电子产品加工制造和研发能力,扩
小的尘埃和静电都会损坏激光义的性由提高
改,到及封发现问题、解次国题,夏防大加⊥和合作澂泡围,向光电子及信
我们在认真开展品质育和计秤检
息产业领域拓展,力争突破出口额3亿
和静电值求都非常高,为此,我们引查的同时,大力开以班组为单位的质
进了日本企业“整理、整顿、清扫、清量竟资和劳动竞活动。住2004年度劳
山东省东营科実澉光电子有限公司夜景
为不断提高通关速度,我们在充分
大关.头实现⊥述月标,我们将主县
利用便捷通关、大手册管理的基上,将做好以下工作:
素”的5S管理理,并以此为动和社会保啐部优秀质量管理小姐评比
了先进的企业部计算机网络,在实
继续深化与三洋公司《合作,規
制定了公司?方位的《55管理制中,我公司推荐的D10本号激光头品显著成,其中一机苹缺陷个良改止,
为激发一线员工的改否和创别意了公司数据共?、站发布、邮郎件范内部行为,扩大牛亨制說力相出口
理制度的实施提升了质改善小狂获得一等奖,斑組被评得到了日本三洋公司的认可,被认定为识?我们制定出合技术革新成果申传输.资料查询的前提下,大力实施内部側江規模
公可形象,提升了全员素质,提升了工为20ョ年度劳动和社会保障部优秀质
U4年激光头生产机理最具价值的不报,评市及奖励办法》通过需动的开展资源信息化管玨工程,以项目的成功
二,加人科故研发的资金投入,引进
作效半和产品质量
量“信得过址组。
良改善成果。今年在日本二洋组的第和实施:一大批单新成果在土产带造一实施为与海关进行加⊥易联网创近了高素质的料听人才,加快自工研发的进
在生产組织管理万面,我们以生产
为攻ず生产技术上的难题相机型设27宙品质发表会上,我公可的37c线得绸广泛挂广应用,有些还在三洋公先次条件
程,实場向光电子相信思产业的祏展
划管理为中心,通过提高执行力,扩行计ト的缺降对产品质量和产量的影响,FHDT程不良率改善应果,以其形式司同类生产厂家得以排广,并且赢得了
白20C4年に月份电了联网监管系
、寻求与国内外知名「商的合作
零库存,提了产品质量,降低了生产成公司成立了以总经理为组长,品质保障、新颗,这术含量高,受到与会者钓一致好合作伙伴的弥赞?信赖,灵高劳生遆在公可返行以来,在加快出门货幼转寻找新的商机和经济增长点,扩人自身
技不、制造等部门负责人为成员的工艺评,他们纷纷表示科英是一个进步别产率,降低损耗,约成本,都起到了积关、通关速度等方面起到了板强的推动发展的空问
标准作业方汯足做好両量晋理的研究攻关小组:一年末,攻关小生取
快的工!。
校的作用
作片:申子联网陸晋的实,不仅简讹了
山东省贲利天招远贵金属村村限公司是原医家也子工业
部、中国人民
家,2991年被命名为“山东省前技术企业。公可有净产
20万元,职T110人,主要生产大规模集成电路用链合金丝
英特力:科技创新质量第
低度超细金丝、硅铝键台丝,金丝第近几午来,公可始终坚
“科技创新是习力,技木改造是关键,户晶质量是保記的发展
山尔英特力光通信开发有限公司位于济宁质量倸证体系并進过认证
2C04年公司续以原中场及客户群场争经营管理队伍,继鉄增强研发力量,特别
康的发展态势.主要经验有
开数技大符在本米解的の?知合装た的可、力和始向时使的后在育展的
近午来,利氏招远贵金属制料有限公司始终在费金「新技本企业,下は山东生产地北京研发中心.土要产晶己服务干国家及国動信息化追投エ野外便携式光电通信投各、新产品約推出,有増品品种规格,形成门类齐全的产品链
53万元,律立了费合属材料研究所,先后承担并完成了火「存重点找持
求,使产品质量形成的全计程始终处于有效控业的发展壮大莫定了宰实的基础
域有所突破,寻求新的利润增长点。
品主要定位于外机动通状春
在公司内部营造全方位的市场氛围
2CE年训实呢工业总产值1,25亿
攻关,成功研制开发低弧度超细金丝,餐键合金丝等新产「信专网,即
力.石油,民航等行业,
公可把一个斑子党政领导班子,三个队切为了用户,一切为了市场,把服务意识,质元,其中野外通信专网产品的产值込到940
工要产晶有菱入、交換、传输类通信没备及各种位建设(员队仕、技术骨十队位和职⊥L队仕)量意识深入到日常⊥作中。不似可以为用户力元,实現利有2250力元。共中,新发产品
贺利氏:
者圾特神专用野外兴通信产品。公司自主研作为打造企业核心争力的直要内束建没。捏供示
、工设计、工#旅工等通信工5功,主要技术指标处十国内一滏水半。制
方案,而旦还利用
j信息什建设,续加大科研投入,加強与
交换,传输、委入习能,能适应各科惡劣环境,以教青、保密意识的建设,不断増强员工的社会责势,为用户提俱了更加全面,更加完善的服科研院校的合作,现回技术支持体系,集中力
任感和家庭责任感,把个人利益与集体利益、国务
量,保证投入,加快成果转化速度,为企业实
打造C产新优势
从而实現数据、文什、话音、图像的传输。公司组家利益有机结合:充分发拌个人的聪明才和
展望205年企业規划目,公司将在现产业升级日杯积累力量。科
织机构精简,技术装各先进,并且按G日/人生价值,使员「拥
展开阅读全文
免费区 