施工现场质量管理制度(伊川红太阳花园).doc

伊水苑住宅楼工程
施工现场质量管理制度
建设单位: 洛阳万安居房地产开发有限公司
监理单位: 洛阳市全安工程监理有限公司
施工单位: 河南三建建设集团有限公司
编制日期: 2010-12-1
总 目 录
现场质量管理制度 3
第一章 质量例会制度 4
第二章 月评比及奖罚制度 5
第三章 三检制度 8
第四章 质量与经济挂勾制度 10
工程质量责任制 11
第一章 岗位责任制 12
第二章 设计交底会制度 17
第三章 技术交底制度 18
第四章 质量挂牌制度 19
工程质量检验制度 20
第一章 施工工具、设备使用前的检验 21
第二章 建筑材料、构配件进场检验 21
第三章 “二强”试块强度的检验 22
第四章 现浇混凝土结构工程实体检验 23
材料设备存放与管理制度 26
第一章 现场材料的存放与管理制度 27
第二章 现场机械设备使用管理制度 30
搅拌站及计量设施管理制度 32

现场质量管理制度
会 签 栏
编 制 人:
审 核 人:
批 准 人:
编制日期: 年 月 日
第一章 质量例会制度
项目部建立质量例会制度,固定每旬召开一次质量例会,即每月的10号、20号和30号为质量例会日。
由项目经理或项目技术负责人主持,由专职质检员负责记录,参加人员有各专业施工员、工长、各工种班组长以及班组的主要骨干等人员参加的会议。
召开质量例会的主要内容是:针对现阶段存在的质量问题和通病进行分析,并制订改正措施和防范措施。
会议要求每人均要发言,并做到畅所欲言,以采集众人的智惠和才学。会议形式应力求活泼、和谐,不要拘于一格,可召开成座谈会、分析会、研讨会和碰头会等形式进行。
现场质量例会以一种制度固定下来,不管问题多少、是否闲忙,均应按期按时召开,并将会议成果整理打印出来。
第二章 月评比及奖罚制度
一、月评比办法
1、为了确保工程质量目标的实现,提高企业信誉,促使管理水平再上新台阶、质量标准超越各方期望,特对工程质量和技术管理进行每月的质量评比及建立质量奖罚制度。
2、项目部每月组织一次全项目性的综合质量评比活动,总分第一名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约500元);总分第二名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约300元);总分第三名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约100元)。
二、奖励
1、单位工程质量被评为“市级优质结构”奖的,按该工程合同价款万分之一(约5000元)奖励给管理人员和班组;
2、单位工程质量被评为“结构中州杯”奖的,则按该工程合同价款万分之三(约15000元)奖励给管理人员和班组;
3、单位工程质量被评为“中州杯”奖的,则按该工程合同价款千分之一(约5万元)奖励给管理人员和班组;
4、单位工程质量被为“鲁班奖”的,则按该工程合同价款2%(约100万)奖励给管理人员和班组;
三、罚则
1、施工合同约定工程质量等级为市级优质结构,但在工程竣工质量评价时未能被工程相关各方评为市级优质结构等级的,除造成的损失由项目经理部自负外,公司再对项目经理处以合同价款0.2%(约10万元)的罚款。
2、单位工程(包括分项、分部)质量被建设(监理)、监督机构和建设行政主管部门抽查为不合格产品而被处以罚款的,其金额由施工管理人员和参与的班组共同分摊,公司还要按被罚款额加倍处罚。并停止该项目经理部参加投标工程两年。
3、不论集团公司组织季度综合大检查或平时检查,根据工程形象进度考核,经检查施工方案内容简单、针对性不强且与现场实际情况不符的每项罚款2000元,并限期整改至符合要求;其他技术资料每缺一项罚款200元;每缺一道工序罚款50元。
3.1 质量保证资料:
A.混凝土、砂浆配合比设计,按规定按同厂、同品种、同批号的水泥,按设计要求的不同标号分别做,每欠缺一项时(按图纸设计要求的各种强度等级计算)罚300元(砼)、砂浆罚200元。
B.强度试压报告:如无按规范规定组数做,试块每缺一组罚款100元;龄期超过2天视同没有做每组罚款100元(混凝土与砂浆同)
C.砌块应先试验合格后才准使用。检查时如发现先使用后试验等同没有做,每缺一组罚款200元。
D.钢材应先试验合格后,方准使用,检查时根据设计图纸需用规格逐项检查,每缺一项试验报告罚款100元。钢材焊接的试验报告,按300个接头为一个验收批,不足300个也作为一个验收批,每缺一种规格罚款200元。
E.防水材料应先试验合格后方准使用,每缺一项罚款300元。
3.2 工程质量:
A.公司季度综合大检查被抽检的分项工程质量达到优良,项目部奖励该班组100元;反之检查不合格则重罚该班组200元;并责成返工至符合质量标准。
B.市建委、县建设局组织的质量检查,被检查的分部分项工程质量达到优良的,项目部奖给该班组500元;反之检查不合格则重罚该班组1000元,并责成返工至符合质量标准。
第三章 三检制度
在项目经理(项目技术负责人)的领导下,班组要对所担负的分项工程质量负责。工地严格实行班组自检、专业工长(施工员)复检和专职质检员检查的三检制度,以及实行上、下道工序交接班检查制。
1.班组长应组织班组工人严格按图施工,按操作规程和技术交底操作;严格按工程建设标准强制性条文进行施工。
2.经常对班组工人进行“精心施工” 、“质量第一”的教育,牢固树立为下道工序着想的思想,严格把好每一道工序的操作质量关。
3.全面负责班组质量自检和工序交接检工作,发挥兼职质检员的作用,虚心接受施工员和质检员的检查、监督;对不合格的分项工程主动返工重做,直至符合质量标准
4.参加施工员组织的分项工程质量验收评定。
5.认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关,对进场不合格的要拒绝使用,并及时汇报施工员及项目经理。
6.经常督促班组工人,严格掌握各种材料配合比,不得套用、乱用配合比或随意改变比例操作,确保工程质量。
7.对出现质量问题或事故应本着实事求是精神向施工员反映,不得隐瞒。
8.在施工操作中,不断总结创“优良”工程的经验,不断提高自身技术素质,帮助班组工人提高操作技术水平。
工人在班组长领导下,担负每一道工序操作质量的责任,要求员工做到:
(1)努力学习操作技术,做到“二懂三会”,即懂操作规程、懂质量标准;会看图纸、会施工操作、会检测方法;坚持按图纸、按技术交底施工,按质量标准操作。
(2)做好个人质量自检和班组内质量互检工作,对不合格的分项工程坚决返工重做,直到符合质量标准。
(3)牢固树立“质量第一”的思想,严格把好工程质量关,切实做到“三不”,即不合格材料不使用,不合格工序不交班,不合格的分项工程不交工。
(4)虚心接受施工员、专职质检员和班组质检员的检查和指导,努力提高操作水平,为确保工程质量严格把关。
第四章 质量与经济挂勾制度
项目部要求班组完成工程质量的合格率达100%,优良率80%以上。
1.达不到质量标准要求的班组每一检验批将受罚1000元。
2.每个分项工程100%达到质量标准要求的班组将受奖500元。
3.公司组织检查其检验批实测项目合格点率达95%以上的,项目部奖给班组300元。
4.若逾期未能按时完成的检验批工程,项目部有权给予每拖延一天罚款500元。
5.各