分部岗位职责.doc

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资源描述
工区经理岗位职责
1.代表企业实施施工工区管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2.严格履行企业与建设单位的施工合同和企业内部责任合同,确保合同目标的实现。
3.组织高效精干的管理班子和各项机构,做好岗位定员、职责分工工作。
4.对各工区负有指导、协调、服务责任。
5.科学组织施工,组织对重大技术措施、资源调配方案、合理化建议与设计变更等作出决策。
6.建立严格的经济责任制,强化内部管理,推动科技进步,严格工期、质量、安全、环保、成本控制,提高经济效益。
7.负责与业主、监理、地方政府的沟通,及时妥善处理好内外关系,保证本标段施工顺利进行。
8.执行上级的指示,接受建设单位和上级机关的监督、指导、及时向建设单位和上级汇报工作。
9.组织制定标准化规划,实施标准化管理。
10.组织制定架子队管理方针、目标,负责建立架子队管理体系。
11.完成上级交办的其他工作。
工区经理安全职责
1.工区经理是本工区工程施工的直接组织者和领导者,为安全生产第一责任人,对本工区施工安全负全面领导责任。
2.建立、健全本单位安全生产责任制。认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,负责安全保证体系有效运行。
3.组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。负责对本工区安全生产各生产要素合理配置和目标管理。
4.保证本工区安全生产投入的有效实施。按规定要求的数量和素质配备各级安全管理人员,确保安全生产的技术措施、防护用品(设施)、教育培训、监督考核等各项工作所需的专项安全资金的及时投入。
5.督促、检查本工区的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。正确处理安全、质量、进度之间关系,对因抢进度而造成的安全事故负主要责任。
6.组织制定并实施本工区的生产安全事故应急救援预案。根据危险源辨识评价出的重要危险源及危险性较大的单位或分部工程,组织制定综合或专项生产安全事故应急预案,并组织预案的现场演练。
7.及时、如实报告生产安全事故。对发生的安全事故配合相关部门、人员调查分析,事故情况及内部处理意见报上级主管部门。同时采取措施,防止类似事故的再发生。
8.督促《质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件》在本工区的有效运行和实施。
党支部书记岗位职责
1.负责工区党建全面工作,组织贯彻上级党组织的各项方针政策。
2.抓好领导班子的思想政治建设和组织建设,并对班子建设情况负责。
3.抓好党员队伍建设、抓好基层党建、思想政治工作和精神文明建设。
4.负责协调党、政、工、团之间的关系,使之形成合力,利于全局工作。
5.深入工区,作业班组、作业现场进行调查研究,发现问题,解决问题。
6.负责工区党员队伍建设,搞好队伍稳定工作。
7.认真贯彻执行有关法律、法规,积极推进征地工作。
8.定期听取、检查各工区对征地拆迁工作推进情况的汇报及解决存在的问题。
9.积极协调地方政府做好工程沿线征地拆迁资金的核准、下发、控制工作。
8.完成上级交办的其他工作。
党支部书记安全职责
1.工区书记对本工区安全生产负主要领导责任。
2.在开展党建和思想政治工作的同时,广泛组织开展安全宣传教育,全面提高职工安全意识,保证安全工作正确的发展方向。
3.与工区经理部行政领导一起抓好安全生产工作,形成党政共管的安全管理体制。
4.监督指导本工区贯彻执行党和国家、行业、各级政府部门安全法律、法规、标准、规范、规程,督促落实本企业各项安全管理规章制度。
工区生产经理岗位职责
1.在工区经理领导下进行工作,协助本工区经理对工区的施工生产进行组织和管理。
2.参与工区计划的编制和实施。
3.组织并参与工区设施规划,确保标准化工地建设落到实处,环保符合要求。
4.定期主持召开工程例会,组织劳动竞赛,对工区劳动竞赛等活动进行检查、考核、评比。
5.组织并协调各工区、工序间的接口和交叉作业。
6.组织并参与对现场资源进行优化配置,参与经济核算和经济活动分析,严格控制成本。
7.组织并参加工区生产调度会,协调并解决施工生产中产生的问题,确保施工生产有序推进。
8.完成上级交办的其他工作。
工区生产经理安全职责
1.协助工区经理做好本工区施工安全生产相关工作,对安全生产负有领导责任。
2.在工区施工生产过程中,在工区经理的领导下负责本工区生产、安全、施工现场管理,按审定的实施性施工组织设计和管理计划组织施工。
3.参与组织安全检查、考核,在定期例会上总结和提出安全管理取得的成绩和存在的问题、下一步完善和整改要求。
4.协助工区经理对职工进行安全意识教育,支持管理小组活动,积极组织参与安全文明施工、标准化工地建设活动。
5.接到安全事故报告后,参与组织抢救人员,保护现场,防止事故扩大。
6.协助配合相关部门、人员的安全事故调查分析,采取措施防止类似事故的再发生。
7.协助工区经理督促《质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件》在本工区的有效运行和实施。
工区副经理岗位职责
1.协助工区经理对施工生产进行组织和管理。
2.组织并参与工区计划的编制和实施。深入现场解决施工中的各种问题,确保施工生产有序可控推进。
3.组织并参与工区设施规划,确保标准化工地建设落到实处,环保符合要求。
4.定期主持召开工程例会,组织劳动竞赛,对工区劳动竞赛等活动进行检查、考核、评比。
5.组织并协调各部门、作业队,各工种、工序间的接口和交叉作业。
6.组织并参与对现场资源进行优化配置,参与经济核算和经济活动分析,严格控制成本。
7.参加工区生产调度会,质量分析会,协调并解决工区施工生产中产生的各种矛盾和具体问题,落实会议决定事宜。
8.贯彻执行上级单位贯标体系文件,保证相关体系文件的落实与实施。
9.完成上级领导交办的其他工作。
工区总工安全职责
1.总工程师对本工区安全技术工作负技术领导责任。
2.认真贯彻执行党和国家的劳动保护、安全方针及上级制定的安全技术标准、规程、制度、条例、规定和施工规范。
3.主持编制、审定工区实施性施工组织设计、施工方案和安全技术措施,组织单位工程开工前安全技术交底,并随时检查、监督和落实。
4.在检查施工生产时,同时检查并督促相关部门解决安全工作中的问题。
5.组织安全技术技能培训,为工程施工过程中的安全技术提供技术指导。
6.积极推广应用科技成果和工法,倡导并组织开展技术创新、工艺创新攻关活动。
7.配合本工区安全事故的调查处理,必要时提供导相关科学技术数据。
8.监督本工区各相关部门有效运行集团公司《质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件》中主要规定及参与程序。
对外协调部岗位职责
1、在工区班子的领导下,全面负责征迁协调工作。
2、负责与业主指挥部指挥部的对接工作。
3、负责临时用地报批工作。
4、负责提报征地拆迁资金计划。
5、负责标段内三电迁改协调工作。
6、负责征地拆迁资料的收集与整理。
7、负责征地拆迁组卷与报表工作。
对外协调部部长岗位职责
1.主持对外协调部全面工作。
2.认真贯彻执行有关法律、法规,积极推进征地等对外协调工作。
3.负责与业主指挥部的对接工作。
4.负责协调、督促、指导工区的征地拆迁工作及补偿标准。
5.负责提报征地拆迁资金计划。
6.负责检查工区对征地拆迁工作推进情况、解决存在的问题。
7.指导工区妥善处理与工程征地拆迁有关的阻工事项,并协助工
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